Source: Rue Frotenac
Gabrielle Duchaine
Les enseignants de la Commission scolaire des Patriotes sont en colère. Dans l’espoir de réduire l’instabilité qui règne actuellement au sein des équipes de travail, leur employeur entend restreindre l’accès à des congés sans solde, dont bénéficie actuellement près du quart des employés. « Une solution qui ne s’attaque pas au cœur du problème », croit le syndicat.
« La rage est forte, rapporte le coordonnateur à l’action syndicale et à l’information, Martin Cayouette. Certains enseignants ont besoin de ces congés pour respirer, pour arriver à passer l’année sans tomber malade. »
Au primaire, il est coutume que des profs allègent leur tâche de travail en enseignant trois ou quatre jours par semaine au lieu de cinq, pour passer plus de temps en famille, préparer leur retraite ou éviter l’épuisement. Jusqu’à cette année, la Commission scolaire des Patriotes, comme plusieurs, permettait facilement ces congés. La politique va changer.
« On a plus d’instabilité dans nos écoles », explique la directrice générale, Normande Lemieux, selon qui certains établissements ont une majorité de professeurs en congé partiel, ce qui entraîne un trop grand roulement de personnel. « Il y aura des restrictions pour prévenir les pénuries et pour permettre a d’autres enseignantes de bénéficier des congés. »
Selon elle, de 23 à 24 % des professeurs bénéficient cette année d’un congé sans solde hebdomadaire. Le syndicat calcule que 244 de ses membres y ont recours. « Ce n’est pas pour le plaisir qu’ils font ça, assure le vice-président du syndicat, Richard Bisson. Ils se privent d’un revenu, mais la lourdeur de la tâche est énorme et il y a beaucoup de détresse psychologique. »
Étude choc
À la mi-février, l’École nationale d’administration publique (ENAP) publiait une étude choc sur les conditions de travail du corps professoral au Québec indiquant que 60 % des enseignants souffrent d’épuisement professionnel, que 25 % songe à quitter la profession d’ici à cinq ans et que 20 % qualifient leur santé mentale de médiocre. Le Syndicat de l’enseignement de Champlain (CSQ) craint que ce phénomène soit accentué si la commission scolaire réduit l’accès aux congés.
Cette dernière n’a pas voulu préciser quelles seront les limites posées aux enseignants désireux de prendre du temps pour eux, « parce qu’on est en train de les évaluer et d’en discuter avec le syndicat ». Mais selon le coordonnateur à l’action syndicale et à l’information, on voudrait limiter les sans solde aux parents d’enfants d’âge préscolaire ou aux profs qui sont à moins de cinq ans de la retraite ou qui détiennent un billet du médecin.
« Il y a des enseignantes qui sont à 10 ans de la retraite, mais qui savent qu’elles n’y arriveront pas en faisant du cinq jours, dit Martin Cayouette. Ce qui va arriver, c’est que plutôt que de prendre tous les vendredis de congé, par exemple, et de toujours se faire remplacer par la même personne, il va y avoir plus de gens malades et un plus grand recours à des suppléants différents d’une fois à l’autre. »
Normande Lemieux assure être très sensible à la santé de son personnel. «Ce sont des arguments qu’on va regarder, mais des situations comme celle-là, ça ce documente. » Insatisfait des négociations en cours, le syndicat prévoit débarquer au prochain Conseil des commissaires, le 9 mars, avec plus de 200 enseignants pour faire valoir sa cause.
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